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普工工资上涨 中小地板企业压力倍增

普工工资上涨 中小地板企业压力倍增

2017年02月24日

【中国涂料资讯】如今，随着生产成本的上升，不少地板企业面临的压力继续加大，而正是因为这个原因，中小地板企业的日子会越来越难过。笔者认为，要想在此竞争激烈的环境中生存，在行业发展的潮流下顺势而为是关键。

普工工资上涨 地板企业压力倍增

开年上班以来，地板行业不断透露出一些颇具深意的数字。这些在外行看来无关紧要、年年都相似的数据背后，大有玄机。在笔者看来，这些数字显示：地板行标准气缸业将在今年发生剧烈分化。

据报道，去年地板行业的普工平均工资为3500元，今年大部分企滚针业为普工开出的工资为4000元，工资涨幅达14%；有的大企业普工工资高达5300元。内销定制技术工工资达8000元。工资上涨，必然让中小地板企业难以承受巨大压力，在市场并不景气的情况下，无力“公司所有产品都依照国际标准认证支付高额员工薪资的企业只有被淘汰出局一条路。

一些实力强大的企业，正在利用当下这个难得的“机遇”，通过加大人力资源投入，形成强者恒强的局面，将在正常年景跟他们“捣乱”的小企业淘汰出局，以坐享未来的相对垄断的市场溢价与超额利润。

生产成本增长的同时 机器换人成新潮及调试参数等重要文件

钛膜如今，智能制造已成为一个大趋势，而眼下，中国制造也正处在向“中国智造”转型升级的关键时期。在招工难、用工贵、生产成本高的当下，“机器换人”显然已成为传统制造业发展的必然趋势。

据悉，某知名家具企业2016年投入3000万元引进智能生产设备，使得用人成本大幅降低，产能大幅提高。某企业仅在油漆工序就投入600万元改造设备，以提升油漆工序的智能化水平，减少人工；他们准备在今年再投入1000万元，引进更多的智能设备。所有这些的目标，都是在制造环节减少人工的使用，使生产更高效。有的企业表示，引进智能设备后，以前100个工人干的活，现在20个人就可以胜任了。

目前，不少地板企业完成了上市融资，资本进入家居领域的渠道更加畅通。在资本的作用下，2017年可望是在生产效率大幅提升的一年，而地板行业也将逐渐踏上可以安装不同的夹具了“机器换人”的时代，但这其中需要关注和处理好的关系并不简单，需要企业多思虑。